5月是全国第五个民法典宣传月，同时我们迎来国际劳动节，这个属于劳动者的节日。近日，开发区分局联合市律协、经开区总工会等部门开展系列活动，统筹法律服务资源，创新法律服务形式，助力经开区企业用工法律风险防控体系建设，助推构建职企和谐劳动关系。

一册一书同步发布，筑牢职企法律风险管理双层防线。开发区分局制定了《经开区企业法治服务手册》，从助企、惠企、涉企三个板块，梳理了与企业生产和发展密切相关的12项法治服务事项。根据企业需求设计服务思维导图，推动法治服务更便捷高效。市律协劳动与社会保障专业委员编印了《经开区劳动者权益保护指南口袋书》，针对企业常见的劳动争议问题进行了概括与解答，并收纳了人社部与最高法联合发布的最新第四批劳动争议典型案例。

线上线下同频发力，助推职企和谐劳动关系双向奔赴。5月20日，开发区分局主办了“企业用工风险防范”主题法治沙龙活动。此次活动以线下讲座+线上直播的形式开展，现场共计70余家企业相关负责人、30余名人民调解员参与，线上同步参与190人。劳动与社会保障专业委员会副主任邹维菊律师，深入浅出的讲解了企业在劳动者入职、在职、离职全周期易出现的劳动争议，指导企业构建完善的人事管理制度。劳动与社会保障专业委员会丁柔之律师，结合多年工作经验， 对参会人员进行劳动争议调解专项培训，推动劳动争议基层化解。

现场活动还设置“金融+”服务、一对一问答等环节。 多元汇聚同向发力，维护职企合法权益双助共赢。近日，浙西南产业园举行“推进工资集体协商，构建和谐劳动关系”企业工资集体协商要约行动动员会。通过政策解读、律师培训、互动交流的形式，向经开区90余家企业人力资源及工会负责人宣传工资集体协商的重要意义，推动企业与员工建立公平、合理的薪酬协商机制。5月16日，局机关第五党支部组织开展“致敬劳动者·传承奋斗精神”主题党日活动，支部党员到鸿汇物流园工会驿站为快递员、货车司机送去节日的问候与温暖。