因工作需要，经研究，拟公开招聘5名编外用工人员从事公证处的辅助和内勤工作。    

一、用工性质

 编外用工，签订劳动合同。

 二、聘用待遇

1、工资待遇：按劳动人事部门的规定确定。

2、保险：按规定缴纳社保、医保等。

 聘用待遇以双方签订的劳动合同中的工资福利待遇条款为准。

三、应聘人员资格条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、丽水市户籍（含丽水市辖区内的各县、市、区）；

3、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；

4、体检考核合格。

5、有大专以上学历，年龄在35周岁以下（1971年10月1日以后出生；原在市、区公证处工作的人员，不受35周岁的限制）。其他条件详见《莲城公证处编外用工招聘岗位表》（附后）

 四、招聘方法和程序

1、公布招聘信息。在市司法局网站上发布招聘信息，公布招聘条件及报名事项。凡符合应聘人员资格条件者均可报名。

2、资格审核。由市司法局政治处对报名表内容、各类证件进行核对、审查，符合资格条件的发给笔试准考证。 

3、考试。考试采取笔试和面试相结合的方式。考试综合总分为100分，其中笔试成绩占50%，面试成绩占50%。 

笔试采用闭卷方式，满分为100分。笔试内容包括：（1）、《行政职业能力测试》；（2）、有关公证知识和法律法规。

    根据笔试成绩，每个岗位从高分到低分，各确定3名参加面试人选。

    面试采取问答方式进行，满分为100分。

考试工作在市人事劳动局的指导、参与下，由市司法局组织实施

4、根据笔试、面试总成绩，从高分到低分排序，按招聘人员与笔试面试成绩优秀人员1：1比例，依次择优确定拟聘用人员名单。总成绩相同，原在市、区公证处工作的人员；或有外语、电脑、写作、摄影等专长的，优先录用。

5、体检和考核

确定为聘用人员的，参加体检、考核。体检的项目和标准依照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（浙人公〔2005〕68号）执行，体检费用由个人自理，体检时间另行通知。

    考核采取查阅档案和谈话方式，考查内容为：思想政治情况、性格和个性、身体状况、学习情况、经历情况、组织管理能力和社会实践能力、奖惩情况及家庭状况。

6、体检或考核有一项不合格的，不予录用

7、公示。拟聘用人员名单在市司法局网站公示5日。

8、聘用。公示结果不影响聘用的，按有关规定签订劳动合同。

      五、其他事项

1、报名时须携带：本人身份证、户口簿、毕业证书（或学籍材料）、资格证书的原件和复印件；个人简历材料；本人近期1寸正面免冠彩色照片2张。

2、笔试时携带：准考证和身份证。

3、面试时携带：面试通知书和身份证。

4、报名地点：丽水市司法局政治处（三楼310室）。  联系电话：2137063